徐州医科大学附属医院2023年公开招聘工作人员考核公告(二)
我院2023年公开招聘工作人员计划已于2022年12月28日在江苏省人力资源和社会保障厅网站对外公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》要求,我院已确定部分岗位参加考核人员的名单(附件1),现将有关考核工作公告如下:
一、考核形式及成绩
(一)考核形式
专业实践能力考核,包括实践操作考核和实践案例分析考核两项。
(二)总成绩计算:
笔试成绩占30%,专业实践能力考核成绩占70%(专业实践能力考核成绩=实践操作考核成绩*30%+实践案例分析考核成绩*70%),各项成绩均采用百分制计算。专业实践能力考核成绩合格线为60分。
三、考核岗位、报到时间及报到地点
岗位代码 | 岗位名称 | 考核项目 | 报到时间 | 报到地点 |
A408 | 护理1 | 实践案例分析考核、实践操作考核 | 7月3日上午8点 | 徐州市淮海西路99号徐州医科大学附属医院教学综合楼3楼303教室 |
A409 | 护理2 | 实践案例分析考核、实践操作考核 | 7月3日上午8点 | |
A410 | 护理3 | 实践案例分析考核 | 7月4日 上午8点 | |
A410 | 护理3 | 实践操作考核 | 7月5日上午8点 | |
A411 | 护理4 | 实践案例分析考核 | 7月6日上午8点 | |
A411 | 护理4 | 实践操作考核 | 7月7日上午8点 |
三、有关事项及要求
(一)考生须携带本人身份证按报到时间准时至报到地点现场报到,迟到者视为自动放弃(以到达报到地点的时间为准),取消考核资格,请考生一定要提前规划好时间和路线。
(二)考生需自带并身着护士工作服参加实践操作考核,工作服上不得出现任何个人有关信息。
(三)所有考生不得携带手机、智能手表(手环)等通讯工具进入候考室等考核区域,已携带者需上交工作人员保管,考核开始后,未上交者一经发现取消考核资格。
(四)考生进入考核室后,只报抽签的号码顺序,不得向考官透露姓名等能够证明身份的个人信息,违反者视为违纪,取消考核资格。
(五)实践操作考核和实践案例分析考核都参加者才有成绩,缺任意一项皆视为自动放弃我院岗位。
四、录用办法
按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》要求,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同,则笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍相同则进行加试确定。考察合格、体检合格者列为拟聘用人选。因考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考核合格人员中一次性递补人员参加体检。
五、联系方式
徐医附院人事处,0516-85802121
附件:1.考核人员名单
2.徐医附院平面布局图
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